«برقان» يختتم بنجاح مؤتمر «تحدي القيادة»


إحدى أبرز مبادرات البنك لهذا العام


20/5/2019

المصدر-جريدة الانباء

 





 صورة جماعية تجمع الإدارة العليا وموظفي بنك برقان


هالة الشربيني ومحمد الحاج يتوسطان قادة بنك برقان


 غادة القاضي خلال الحلقة النقاشية مع المتحدثين جراهام موور وكريس نيل وديبي نيكول


موظفو بنك برقان في احدى الحلقات النقاشية


 هالة الشربيني خلال الحلقة النقاشية مع رائد الهقهق وفوزي المسلم ومحمد الحاج وفينكات مينون 




في إطار مساعيه نحو تعزيز مركزه كمؤسسة مالية رائدة، استضاف بنك برقان مؤخرا 3 من أبرز محاضري ومدربي برنامج «تحدي القيادة» ولمدة يوم واحد تحت عنوان «مؤتمر بنك برقان للقيادة ـ إصدار تحدي القيادة» في قاعة سلوى الصباح.



ومن خلال مواصلته نهج الاستثمار في موظفي البنك وبهدف توفير أحدث الأدوات والموارد اللازمة للنمو على المدى الطويل، أطلق البنك هذا المؤتمر لرفع مستوى مهارات القادة بما يتماشى مع متطلبات السوق الحالية.



ونظم المؤتمر إدارة التعلم والتطوير ـ التابعة لإدارة الموارد البشرية والتطوير في بنك برقان مع شركة «فيجور إيفينتس»، وهي منصة تجمع القادة الاستراتيجيين وخبراء الموارد البشرية جنبا إلى جنب مع المتحدثين والخبراء والاستشاريين، وبحضور قادة ومدراء من مختلف الإدارات في البنك ومجموعة شركات «كيبكو»، حيث تمت مناقشة الاتجاهات الحديثة في القيادة والأفكار المبتكرة الجديدة حول ممارسات «تحدي القيادة».



وبحسب النتائج تبين أن القادة المميزين هم من ينخرطون في الممارسات الخمس للقيادة المثالية وهي: «القدوة للطريق الصحيح»، «الإلهام على رؤية مشتركة»، «تحدي العملية»، «تمكين الآخرين من تأدية العمل» و«تشجيع القلب».



وقدم المتحدثون: جراهام موور، كريس نيل، وديبي نيكول، وفريق بنك برقان، 3 محاضرات رئيسية، و3 ورش عمل، وحلقتين نقاشيتين، الحلقة النقاشية الأولى تناولت فيها مدير أول قسم التعلم والتطوير في بنك برقان غادة القاضي موضوع تحدي القيادة مع المتحدثين والطريق الأمثل لتطبيق ممارسات القيادة الحديثة في المنطقة.



كما تضمن المؤتمر حلقة نقاشية ثانية شارك فيها قادة مجموعة «كيبكو»، نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة الفنادق الكويتية فوزي المسلم، نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة جلف سات محمد الحاج، كما شارك رائد الهقهق الرئيس التنفيذي لبنك برقان ـ الكويت ورئيس مديري العمليات والتكنولوجيا لمجموعة بنك برقان فينكات مينون وتولت قيادة الحوار رئيس مدراء الموارد البشرية والتطوير للمجموعة في بنك برقان هالة الشربيني.



الجدير بالذكر أن 250 شخصا حضروا المؤتمر وتمحورت النقاشات حول القدرات المطلوبة لمواكبة تحديات القيادة المثالية في المنطقة.



وتعليقا على المناسبة، قال رائد الهقهق ان «البرنامج يهدف لبناء جيل من القادة الاستثنائيين، وتطبيق أساليب قيادية مشتركة.



وفي هذا الصدد، نعمل على بناء نموذج قيادي ناجح ونقوم بإشراك الآخرين في رؤية واحدة من خلال استقطاب التطلعات المشتركة».



من جهتها قالت هالة الشربيني: «إن التزامنا المستمر بالتقدم والتميز هو ما جعلنا على ما نحن عليه اليوم في بنك برقان».



وتابعت الشربيني: «يأتي هذا المؤتمر كمبادرة مميزة ليعكس مستوى الاستثمار الذي يضعه بنك برقان في تطوير قيادييه في شتى المستويات.



ومن أهم أهدافنا الإستراتيجية كموارد بشرية في برقان هي بناء التناغم والتعاون الجماعي على أعلى المستويات في المجموعة من أجل الاستمرار في الاستجابة لمتطلبات العصر الحديث، حيث نسعى دائما لتعزيز كفاءات قياديينا بالمهارات الضرورية لنجاحنا».



بدورها، قالت غادة القاضي: «إننا نمر بمرحلة تحول وكل فرد في فريق العمل يلعب دورا مهما كل من موقعه في تنفيذ التوجه الاستراتيجي لبنك برقان».



وتابعت القاضي: «يأتي هذا المؤتمر بتنظيم من إدارة التعلم والتطوير ـ التابعة لإدارة الموارد البشرية في البنك بهدف رفع مستوى مهارات القادة وتطوير مستويات مشاركة الموظفين من أجل إحداث تأثير إيجابي على أدائنا ونتائجنا ومجتمعنا».



كما تخلل المؤتمر حلقة نقاشية حول «تحديات القيادة الحالية» حيث تبادل المشاركون أفضل الأساليب لمواجهة الصعوبات اليومية التي قد تتكرر في العمل وطرق معالجتها.



وتم عرض أفضل الوسائل لمواجهة وتخطي تحديات القيادة التي تطرأ نتيجة الفهم الخاطئ لدور القائد أو الاختلافات والحواجز الثقافية التي قد تعيق الروح القيادية في المؤسسة.