بالتزامن مع يوم المرأة العالمي، تواصل جامعة حمدان بن محمد الذكية جهودها في دعم تمكين المرأة وتعزيز حضورها القيادي عبر منظومة متكاملة من مبادرات بناء القدرات والتعلم مدى الحياة، بما يعزز جاهزية الكفاءات النسائية للمشاركة الفاعلة في صنع القرار وقيادة التحول المؤسسي.
وفي إطار هذه المنظومة، نفذت الجامعة الدبلوم المهني لإعداد وتأهيل القيادات النسائية "القيادات المُلهمة" بمشاركة قيادات من جهات حكومية رائدة، من بينها هيئة كهرباء ومياه دبي وهيئة الطرق والمواصلات، ضمن تجربة تطويرية ركزت على القيادة التكيفية، والإدارة بالنتائج، واستشراف المستقبل، والابتكار المؤسسي.
ويعكس البرنامج أحد تطبيقات توجّه الجامعة نحو إعداد قيادات بمهارات المستقبل، انسجاماً مع توجهات دولة الإمارات التي تضع تمكين المرأة ضمن أولوياتها التنموية وتعزز دورها في مسيرة التنمية المستدامة.
وأكد سعادة الدكتور منصور العور، رئيس جامعة حمدان بن محمد الذكية، أن يوم المرأة العالمي يمثل محطة لتجديد الالتزام بتعزيز دور المرأة في التنمية وصناعة المستقبل. وقال سعادته: "إن تمكين المرأة في دولة الإمارات نهج تنموي راسخ يقوم على بناء القدرات وتوسيع المشاركة في صنع القرار. وتعمل الجامعة، عبر منظومة التعلم مدى الحياة، على إعداد قيادات قادرة على الابتكار والتكيف مع المتغيرات، بما يعزز جاهزية المؤسسات واستدامة أدائها". وأضاف أن الاستثمار في تطوير القيادات النسائية يسهم في تعزيز تنافسية المؤسسات ويدعم بناء اقتصاد قائم على المعرفة.
وتواصل جامعة حمدان بن محمد الذكية تطوير منظومة التعلم مدى الحياة بوصفها ممكّناً لبناء القدرات الوطنية وتعزيز تنافسية المؤسسات، من خلال مبادرات تعليمية تستجيب لأولويات التنمية ومتطلبات الاقتصاد المعرفي.
